Administratief medewerker Mobiliteit

Als Administratief medewerker Mobiliteit ondersteun je de dagelijkse werking van het team Mobiliteit. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en bijhouden van diverse dossiers rond (verkeers)veiligheid en mobiliteit.

Jouw functie

• Opvolgen en bijhouden van diverse dossiers die verband houden met alle aspecten van mobiliteit.
• Verzekeren van een correcte en tijdige uitvoering van de administratieve taken van de dienst, met bijzondere aandacht voor een goede communicatiedoorstroom via diverse kanalen.
• Fungeren als eerste contactpersoon met zowel interne als externe klanten van de dienst.
• Ondersteunen van de dienst bij infomomenten voor burgers.
• Uitvoeren van verkeerstellingen (dit kan buiten de reguliere werkuren zijn).
• Afstemmen van verschillende (wegen)werken met bepaalde evenementen qua uitvoeringsdatum.
• Houden van plaatsbezoeken ter controle van eventueel onveilige situaties.
• Overleg plegen met aannemers ter opvolging van de correcte uitvoering van de werken (bv. herstel of signalisatie).

Functieprofiel Administratief Medewerker Mobiliteit C1-C3.pdf97 Kb(pdf)

Wat bieden we jou?

• Een loon op C1-C3 met een voltijds contract (38 uur) van onbepaalde duur (Vraag gerust om een simulatie!).
• Overname anciënniteit: onbeperkt uit de openbare sector & relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige.
• Maaltijdcheques van €8,00 (eigen bijdrage €1,09/dag).
• Ecocheques (€200,00/jaar).
• Gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding (€ 0,36/km).
• Aanvullend pensioen van 3%.
• Vakantiegeld.
• Eindejaarspremie.
• 32 vakantiedagen + 14 feestdagen.
• Hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Een job met inhoud en werk waar je je stempel op kan drukken.
• Een toffe en enthousiaste werkomgeving.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (minstens) een diploma secundair onderwijs.
• Je bent proactief, flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
• Je werkt vlot met digitale tools zoals Word, Outlook, Excel en OneNote.
• Je hebt technisch inzicht en affiniteit met verkeer(sveiligheid).
• Je hebt een positieve houding en deelt die graag met heel Maldegem.
• Je herkent jezelf in onze waarden Deze kun je terugvinden via https://www.maldegem.be/missie-visie-en-waarden

Hoe solliciteren?

Solliciteer hier

• Solliciteren kan t.e.m. zondag 23 november 2025 via bovenstaande knop.
• Nadien volgt een preselectie op basis van de schriftelijke vragen die je (verplicht) bij het indienen van je kandidatuur moet beantwoorden. Daarnaast zal ook je CV in overweging genomen worden tijdens deze preselectie.
• Kandidaten kunnen - na preselectie - worden uitgenodigd voor:
  • Een competentiegericht interview (eliminerend): donderdag 27 november 2025 in het gemeentehuis (back-up vrijdag 28 november 2025)
  • Toelichten case aan de jury in het gemeentehuis op maandag 7 december 2025.

Kandidaten wiens kandidatuur na preselectie niet weerhouden wordt, zullen hiervan per e-mail op de hoogte gebracht worden op (ten laatste) woensdag 26 november. Kandidaten die, wegens ziekte of overmacht niet kunnen deelnemen aan het selectiegesprek, verliezen hun aanspraak op verdere deelname aan de examenprocedure.

• Deadline indienen kandidatuur: Zondag 23 november 2025, 23u59
  • Vragen of opmerkingen? Contacteer ons via vacature@maldegem.be

Waarom werken bij Maldegem?

Zeg nu zelf, wat is mooier dan mee helpen bouwen aan een gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en fier op kan zijn? Dit is waar onze medewerkers dagdagelijks voor staan! We zetten alles op alles om de Maldegemnaar zo goed mogelijk te bedienen, zo creëren we een aangename plek om in te wonen, werken en te ontspannen.