Ben jij een sterke organisator met een hart voor cultuur, bibliotheek en toerisme? Lokaal bestuur Maldegem zoekt een diensthoofd dat visie en enthousiasme combineert met daadkracht. Je leidt een gemotiveerd team, zet strategische lijnen uit en vertaalt deze naar concrete initiatieven die onze gemeente doen bruisen met vernieuwende dienstverlening die mensen samenbrengt.
Diploma: Master. Wie niet over een master beschikt kan worden toegelaten mits het slagen voor een capacitaire proef
Ervaring: Kunnen aantonen te beschikken over minimaal 2 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie en / of in een functie binnen één van vier volgende vakgebieden: bibliotheek, cultuur, erfgoed of toerisme.
Contract: Onbepaalde duur
Solliciteren tot en met 14 juni 2026
Jouw functie
- Beleidsontwikkeling op vlak van bibliotheek, cultuur, erfgoed en toerisme op korte, middellange en lange termijn
- Medewerkers coachen, motiveren, ondersteunen en stimuleren om de vooropgestelde resultaten te behalen
- Streven naar een optimale en efficiënte inzet van mensen en middelen
- Participeren in dienstoverschrijdende en organisatiebrede projecten
- Een teamwerking uitbouwen die klaar is voor de toekomst
Functieprofiel Diensthoofd bibliotheek, cultuur en toerisme.pdf116,6 Kb(pdf)
Wat bieden we jou?
- Een loon op A1a-A2a-A3a met een voltijds contract (38 uur) van onbepaalde duur (Vraag gerust om een simulatie!).
- Overname anciënniteit: onbeperkt uit de openbare sector & relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige.
- Maaltijdcheques van €10,00 (eigen bijdrage €1,09/dag)
- Ecocheques (€200,00/jaar)
- Gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding (€ 0,37/km)
- Aanvullend pensioen van 3.5%
- Vakantiegeld
- Eindejaarspremie
- 32 vakantiedagen + 14 feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Gratis aansluiting bij GSD-V
- Een job met inhoud en werk waar je je stempel op kan drukken
- Een toffe en enthousiaste werkomgeving
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt (minstens) een masterdiploma of slaagt voor een capacitaire proef
- Je kan aantonen dat je beschikt over minimaal 2 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie en / of in een functie binnen één van de vier vakgebieden (bibliotheek, cultuur, erfgoed of toerisme)
- Je bent proactief, flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
- Je hebt een positieve houding en deelt die graag met heel Maldegem.
- Je herkent jezelf in onze waarden Deze kun je terugvinden via https://www.maldegem.be/missie-visie-en-waarden
Hoe solliciteren?
- Solliciteren kan t.e.m. zondag 14 juni 2026 via bovenstaande knop.
- Kandidaten worden - eventueel na het slagen voor de capacitaire proef - uitgenodigd voor:
- Een competentiegericht interview (eliminerend): vrijdag 26 juni 2026 in het gemeentehuis (back-up maandag 29 juni 2026)
- Een leidinggevend assessment (eliminerend): op afspraak (externe partner)
- Toelichten case aan de jury (eliminerend) in het gemeentehuis op donderdag 9 juli 2026
Kandidaten die, wegens ziekte of overmacht niet kunnen deelnemen aan het selectiegesprek, verliezen hun aanspraak op verdere deelname aan de examenprocedure. Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de organisatie 1 kandidaat aan voor de vacature. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve.
- Deadline indienen kandidatuur: zondag 14 juni 2026, 23u59
- Vragen of opmerkingen? Contacteer ons via vacature@maldegem.be
Waarom werken bij Maldegem?
Zeg nu zelf, wat is mooier dan mee helpen bouwen aan een gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en fier op kan zijn? Dit is waar onze medewerkers dagdagelijks voor staan! We zetten alles op alles om de Maldegemnaar zo goed mogelijk te bedienen, zo creëren we een aangename plek om in te wonen, werken en te ontspannen.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine en beperking.
