Projectmedewerker Digitaal

We zoeken een nieuwe collega voor het team van Digitaal. Ben je proactief, analytisch ingesteld en ga je graag met data aan de slag, solliciteer dan voor deze functie!

Jouw functie

Als Projectmedewerker Digitaal ligt jouw focus op het analyseren, beheren en verbeteren van interne datastromen en het optimaliseren van informatieprocessen. Je werkt hierbij intensief samen met de ICT-collega’s van team Digitaal om procesinzicht te vergroten en processen te stroomlijnen.

Verder ondersteun je de volledige organisatie door gegevens, processen en informatiestromen overzichtelijk te documenteren en te verbeteren. De nadruk ligt op datakwaliteit, het hergebruiken van informatie, procesoptimalisatie en rapportering.

Je bent verantwoordelijk voor: 

• Je fungeert als aanspreekpunt voor interne diensten bij vragen rond data, rapportering en informatiestromen en -processen. 
• Je brengt interne datastromen tussen verschillende toepassingen en diensten in kaart en analyseert deze.
• Je ondersteunt procesverbetering en automatisatie door duidelijke procesdocumentatie.
• Je volgt ICT-projecten op vanuit je achtergrond in data- en procesinzicht.

Functieprofiel Projectmedewerker Digitaal (B1-B3) 253,6 Kb(pdf) 

Wat bieden we jou?

• Een loon op B1-B3 met een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
• Overname anciënniteit: Relevante anciënniteit uit de publieke sector, de privésector of als zelfstandige.
• Maaltijdcheques van €10,00 (eigen bijdrage €1,09/dag).
• Ecocheques (€200,00/jaar).
• Gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding (€0,37/km).
• Aanvullend pensioen van 3,5%.
• Vakantiegeld.
• Eindejaarspremie.
• 32 vakantiedagen (à rato van je indiensttreding) + 14 feestdagen.
• Hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Een job met inhoud en werk waar je je stempel op kan drukken.
• Een toffe en enthousiaste werkomgeving.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (minstens) een bachelor diploma.
• Je bent proactief, flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
• Je houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
• Je werkt vlot met digitale tools zoals Word, Outlook, Excel en OneNote.
• Je hebt een positieve houding en deelt die graag met heel Maldegem.
• Je herkent jezelf in onze waarden. Deze kun je terugvinden via https://www.maldegem.be/missie-visie-en-waarden

Hoe solliciteren?

Solliciteer hier

• Solliciteren kan t.e.m. 6 september 2026 via bovenstaande knop.
• Nadien volgt een preselectie op basis van de schriftelijke vragen die je (verplicht) bij het indienen van je kandidatuur moet beantwoorden. Daarnaast zal ook je CV in overweging genomen worden tijdens deze preselectie.
• Kandidaten kunnen - na preselectie - worden uitgenodigd voor:
  
  • Een competentiegericht interview (eliminerend): vrijdag 11 september 2026 het gemeentehuis.
  • Toelichten van een case aan de jury (eliminerend): vrijdag 18 september 2026 in het gemeentehuis.

Kandidaten die wegens ziekte of overmacht niet kunnen deelnemen aan het selectiegesprek verliezen hun aanspraak op verdere deelname aan de examenprocedure. Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de organisatie 1 kandidaat aan voor de vacature. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve.

Waarom werken bij Maldegem?

Zeg nu zelf, wat is mooier dan mee helpen bouwen aan een gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en fier op kan zijn? Dit is waar onze medewerkers dagdagelijks voor staan! We zetten alles op alles om de Maldegemnaar zo goed mogelijk te bedienen, zo creëren we een aangename plek om in te wonen, werken en te ontspannen.