In de rechtspositieregeling (RPR) zijn de rechten en plichten van het personeel van het lokaal bestuur Maldegem opgenomen. Daarin staat alles waar een medewerker tijdens zijn/haar/hun loopbaan bij het lokaal bestuur Maldegem mee te maken kan krijgen.
De RPR is dus de juridische basis van alle afspraken voor medewerkers van het lokaal bestuur. Wijzigingen aan de RPR worden eerst overlegd met de vakbonden en daarna vastgesteld door het College van burgemeester en Schepenen en het Vast Bureau.
De belangrijkste thema's in de rechtspositieregeling zijn:
- Vorming en functionele loopbaan
- Aan- en afwezigheden
- Salaris
- Veiligheid en welzijn
- ...