We zoeken een nieuwe collega voor het team van de Uitvoerende Diensten. Ben je proactief, steek je graag de handen uit de mouwen en wil je jouw collega's ondersteunen en coachen vanuit jouw rol als leidinggevende, solliciteer dan voor deze functie!
Contract: Voltijds / Onbepaalde duur
Diploma: Bachelordiploma of, indien je geen bachelordiploma hebt, slagen voor een capacitaire proef
B1-B3
Solliciteer tot en met 15 november 2026
Jouw functie
Als Teamleider Facilitair Management coördineer je de werking van de ploeg ‘Gebouwen’ en de ploeg ‘Schoonmaak’ en sta je in voor het goede verloop van de werkzaamheden van deze teams. Je zorgt voor een logische en efficiënte structuur binnen de teamwerking en geeft richting bij de uitvoering van de verschillende taken. Het is de rol van de teamleider om de medewerkers uit beide teams aan te sturen en te coachen. Daarnaast ben je ook het eerste aanspreekpunt van de medewerkers uit beide teams ingeval van vragen, problemen of opmerkingen.
Verder ben je als teamleider ook de brug tussen beleid en uitvoering. Samen met het diensthoofd Uitvoerende diensten vertaal je de uitdagingen en ambities in heldere taken. Daarbij maak je steeds de afweging tussen welke taken intern uitgevoerd en afgewerkt kunnen worden en voor welke werken extern advies nodig is. Tot slot sta je als Teamleider Facilitair Management ook in voor de opvolging van keuringen en het bekomen van de nodige attesten. Technische kennis (i.h.k.v. vervolgstappen) is daarbij een troef.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het organiseren en coördineren van het operationeel onderhoud van het patrimonium
- Het coachen van en ondersteuning bieden aan de teams.
- Het opmaken van schadebestekken en onkostennota’s bij defecten of schade met betrekking tot het patrimonium in zijn/haar specialisaties.
- De planning, opvolging en administratieve verwerking van wettelijke keuringen, attesten en conformiteitsvereisten met betrekking tot gebouwen en technische installaties.
Functieprofiel Teamleider Facilitair Management (B1-B3) 344,1 Kb(pdf)
Wat bieden we jou?
- Een loon op B1-B3 met een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
- Overname anciënniteit: Relevante anciënniteit uit de publieke sector, de privésector of als zelfstandige.
- Maaltijdcheques van €10,00 (eigen bijdrage €1,09/dag).
- Ecocheques (€200,00/jaar).
- Gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,37/km).
- Aanvullend pensioen van 3,5%.
- Vakantiegeld.
- Eindejaarspremie.
- 32 vakantiedagen (à rato van je indiensttreding) + 14 feestdagen.
- Hospitalisatieverzekering.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Een job met inhoud en werk waar je je stempel op kan drukken.
- Een toffe en enthousiaste werkomgeving.
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt (minstens) een bachelordiploma of (indien je geen bachelordiploma hebt) je slaagt voor een capacitaire proef.
- Je bent proactief, flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
- Je houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
- Je werkt vlot met digitale tools zoals Word, Outlook, Excel en OneNote.
- Je hebt een positieve houding en deelt die graag met heel Maldegem.
- Je herkent jezelf in onze waarden. Deze kun je terugvinden via https://www.maldegem.be/missie-visie-en-waarden
Hoe solliciteren?
- Solliciteren kan t.e.m. 15 november 2026 via bovenstaande knop.
- Kandidaten worden uitgenodigd voor:
- Een competentiegericht interview (eliminerend): Donderdag 19 november 2026 het gemeentehuis.
- Leidinggevend assessment (eliminerend): Tussen 23 november en 30 november 2026 (op afspraak).
- Toelichten van een case aan de jury (eliminerend): Vrijdag 4 december 2026 in het gemeentehuis.
Kandidaten die wegens ziekte of overmacht niet kunnen deelnemen aan het selectiegesprek verliezen hun aanspraak op verdere deelname aan de examenprocedure. Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de organisatie 1 kandidaat aan voor de vacature. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve.
Waarom werken bij Maldegem?
Zeg nu zelf, wat is mooier dan mee helpen bouwen aan een gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en fier op kan zijn? Dit is waar onze medewerkers dagdagelijks voor staan! We zetten alles op alles om de Maldegemnaar zo goed mogelijk te bedienen, zo creëren we een aangename plek om in te wonen, werken en te ontspannen.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine en beperking.

