Samen sterker voor inclusie van nieuwkomers
Op 1 januari 2023 werd het participatie- en netwerktraject als vierde pijler toegevoegd aan het inburgeringstraject. De overige drie pijlers zijn: maatschappelijke oriëntatie, Nederlands leren en traject naar werk. De vierde pijler oogt op het versterken en verbreden van het sociaal netwerk van de inburgeraar. Hij/Zij doet dit door veertig uur aan activiteiten te volgen, die in een Nederlandstalige context gebeuren. De invulling van deze veertig uur kan verschillende vormen aannemen, zoals een buddytraject, een kennismakingsstage, vrijwilligerswerk, ...
Lokale besturen kregen de decretale opdracht om aanbod voor de inburgeraars te ontsluiten. Ze moeten het aanbod eveneens op een toegankelijke en transparante manier tot bij de inburgeraar brengen. Om de lokale besturen te ondersteunen heeft Europa WSE regionale organisatienetwerken opgezet. Dit stelt de lokale besturen in staat om samen te werken rond het ontsluiten van een divers en kwalitatief aanbod.
Wij Doen Mee, rond Gent
Lokaal Bestuur Deinze tekende in op de projectoproep van Europa WSE en engageerde zich om het netwerkleiderschap voor de referentieregio Gent op zich te nemen. Het regionaal netwerk, "Wij Doen Mee, rond Gent", bestaat momenteel uit de volgende lokale besturen: Aalter, Assenede, Deinze, Destelbergen, Eeklo, Evergem, Kaprijke, Laarne, Lochristi, Maldegem, Nazareth-De Pinte, Sint-Laureins, Sint-Martens-Latem, Wetteren, Zelzate, Zulte.
Missie en visie
Met dit project wil het organisatienetwerk zich niet alleen richten tot de verplichte inburgeraar, maar tot iedere anderstalige nieuwkomer die baat heeft bij het volgen van een participatie- en netwerktraject en zo zijn/haar sociaal netwerk wil vergroten.
Acties
Vanuit de lokale behoeften werden drie regionale uitdagingen geformuleerd:
- Beeldvorming
- Ondersteunen van aanbieders
- Warm onthaal en toeleiding
Vanuit deze regionale uitdagingen werden zeven acties opgezet:
- Getuigenisvideo’s over het participatie- en netwerktraject
- Samen Lezen uitrollen i.s.m. Avansa
- Aanbodverstrekkers informeren over de vierde pijler en enthousiasmeren voor het organisatienetwerk
- Aanbodverstrekkers ondersteunen in het toegankelijk(er) maken van hun aanbod voor anderstalige nieuwkomers
- Verduurzaming van het netwerk na afloop van het project
- Buddywerking opstarten of opschalen
- Lokale besturen ondersteunen in onthaal op maat i.s.m. PIN vzw
Budget en periode
Het organisatienetwerk krijgt gedurende zes jaar financiële steun van Europa WSE via AMIF-middelen.
